复工复产条件及安排

复工条件：连续7天无新增病例，且具备分区隔离、定期消杀等条件。绿色工地（低风险）：复工条件：进场人员需提供48小时内核酸阴性证明或“复工码 ” ，并进行抗原检测 。新返岗人员需独立住宿观察2天
，落实卫生条件
。按照属地文件要求有序复工，优先推进民生 、重点工程复工。

严格备案审核 ，落实防控责任企业复工需申请备案：企业复工必须符合5个条件
，包括无来自疫区的职工
、具备封闭管理条件、落实日常防控措施等 。具备条件的企业需在行业主管部门和卫生主管部门的指导和确认下提出申请
。

严格落实领导带班值班制度，实行24小时巡查 ，安排操作人员到岗值守。强化复工复产企业安全措施落实 编制复工复产专项方案并组织论证，明确各级组织体系和工作职责 。开展专项培训
，并进行考试考核，确保人员熟悉开车方案和操作规程。加强隐患排查治理 ，及时消除安全隐患
，严禁设备设施“带病
”运行
。

国务院办公厅印发的《关于进一步精简审批优化服务精准稳妥推进企业复工复产的通知》明确要求，低风险地区不得采取审批 、备案等方式延缓开工。这意味着在低风险地区 ，企业在满足基本条件后
，无需经过繁琐的审批流程即可复工，旨在减少不必要的行政干预 ，加快企业复工复产的速度
，促进经济的恢复和发展 。

明确复工复产条件企业需落实疫情防控主体责任，经区组织核实后满足以下条件方可复工：防控机制到位：制定疫情防控工作措施和应急预案 ，明确各级负责人职责
，建立防控管理体系
。

国务院关于印发企事业单位复工复产疫情防控措施指南的通知

国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发了《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》，旨在指导落实新冠肺炎疫情防控要求 ，推动企事业单位稳步有序复工复产。

适用范围与实施主体适用对象：全国不同风险地区的企事业单位（包括企业
、工厂、办公场所等） 。实施主体：各省 、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委
、各直属机构
。政策依据：经中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组同意后印发。

政策背景：2020年2月21日
，国务院联防联控机制印发《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》，明确要求使用指纹考勤机的单位暂时停用 ，改用其他方式登记人员进出
，以减少因接触导致的病毒传播风险 。该政策发布于武汉封城第35天，正值全国企事业单位逐步复工阶段 ，旨在平衡复工需求与疫情防控
。

二）实行健康状况报告。做好工作场所防控（一）加强进出人员登记管理 。（二）保持工作场所通风换气
。（三）保障洗手等设施正常运行。（四）做好工作和生活场所清洁消毒 。（五）减少员工聚集和集体活动。（六）加强员工集体用餐管理
。（七）做好医务服务。

疫情期间企业用工指南

〖壹〗、延长春节假期与灵活安排用工期间的工资支付标准 延长春节假期期间（如1月31日-2月2日）：企业安排工作又不能安排补休的
，按不低于日或小时工资的200%支付工资报酬 。

〖贰〗 、疫情后企业灵活用工及工资发放需结合法律规定与实际情况，通过民主协商
、灵活调整工作方式及工资支付方案实现合法合规运营
。 以下是具体措施及注意事项：灵活用工方式远程办公：对可通过电话、网络完成工作的岗位 ，企业可安排员工居家办公
，并明确工作任务 、考核标准及沟通机制，确保工作效率。

〖叁〗
、企业可通过灵活用工模式 ，如“共享员工”等创新方式
，在疫情期间实现人力资源快速调整、成本优化与风险转移，从而有效自救 。 以下是具体分析：灵活用工的定义与核心逻辑灵活用工指企业基于业务需求 ，将固定任务拆解为细颗粒度的技能需求，通过任务发布 、接单
、交付的流程
，按需配置人才并建立业务合作关系
。

企业复工复产疫情防控准备工作方案

明确责任主体，健全防控指挥机构主体责任：企业承担疫情防控主体责任 ，董事长/总经理为第一责任人
，需统筹场所及人员防控工作。组织架构：指挥长：董事长、执行董事或总经理 。副指挥长：副总经理或财务负责人
。组长：行政总监或人事总监。成员：全体员工，实行网格化管理 。

企业落实主体责任成立专班与责任压实：企业需建立疫情防控和生产经营工作专班 ，明确各级管理负责人为管辖部门的第一责任人
，通过层级管理确保员工生命健康安全
。例如，车间主任需对生产线的防疫措施直接负责。

现正常生产的企业需严格遵守县疫情防控工作领导小组的指导 ，确保员工体温筛查全覆盖
，关注新返岗工人的检测及隔离 。并建立日报告制度。监管确保方案落实 县领导组办公室与行业主管部门需对复工复产情况进行严格监管，确保措施到位
。禁止企业组织聚集性文化娱乐活动 ，并对未按规定准备的企业进行严肃处理。

疫情全面开放公司复工复产工作方案模板（篇一） 严格落实复工复产防疫准备措施 建立复工复产报告制度 。疫情防控期间
，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间 、返岗人员数量和来源
、生产计划、原料采购和产品销售地 、物流运输 ，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案
。

山东省工信部门通过统筹规划、信息技术赋能
、问题受理、线上培训及搭建服务平台等多举措推动工业企业复工复产和疫情防控。具体如下：统筹规划
，树立正确理念：新冠病毒疫情发生以来，山东省工业和信息化厅统筹抓好省内疫情防控 、经济社会发展
、服务国家防控大局“三条战线 ” 。

成立由企业法人或高管任组长的疫情防控小组 ，明确工作职责
，确保责任到人
。结合企业实际情况制定疫情防控工作措施，统筹安排复工复产疫情防控工作 ，明确工作要求、流程和规范
，按照“人 、物
、环境
”同防的要求一体落实防控措施。

重磅!企业复工须为员工提供口罩,附钟南山的复工防护要点

〖壹〗、企业复工须为员工提供口罩等防护用品，钟南山院士团队发布的复工防护要点包括公共区域清洁消毒 、减少集中开会
、准备带盖水杯、错峰就餐 、电梯间注意防护等 。

〖贰〗
、钟南山院士针对返程复工提出的3点建议如下： 佩戴口罩 ，保持距离 全员全天全程戴口罩：在人员密集场所工作时
，必须佩戴口罩，非疫区或非高风险区使用普通医用口罩即可 ，无需过度使用N95
。保持社交距离：与他人交谈、食堂就餐 、办公室开会、乘坐电梯等场景需保持足够距离
，减少近距离接触。

〖叁〗
、广州翔峰体验式培训机构可为企业提供复工复产相关支持，企业复工复产后需做好人员检测、常规防护及分批办公等措施 ，同时可借助拓展训练提升团队协作能力 。

〖肆〗 、科学重复使用口罩：对未接触高危人群的员工，可指导其将口罩置于通风处晾晒后重复使用
。需明确重复使用次数上限（如不超过3次）
，并禁止清洗
、蒸煮等破坏防护层的行为。申请政府调配资源：通过当地工信局、商务局等部门提交口罩需求申请，附上员工花名册 、复工证明等材料 。

〖伍〗
、斯柯达在捷克的三家工厂已于4月27日正式恢复生产 ，此前因欧洲疫情影响自3月18日起停产39天。为保障员工健康
，企业采取了一系列卫生和安全预防措施，具体如下：基础防护物资配备 个人防护装备：为员工配备防护口罩或呼吸器 ，并要求所有进入工厂的人员（包括外部人员）全程佩戴
。